| 时间 | 类型 | 状态 |
| 10月 6日 | 专修班 | 热招 |
| 9 月30日 | 专修班 | 热招 |
| 9 月25日 | 专修班 | 热招 |
| 9 月20日 | 专修班 | 余7座 |
| 9 月15日 | 专修班 | 余4座 |
| 9 月10日 | 专修班 | 余1座 |
| 9 月 5日 | 专修班 | 已满 |
本月天基人才网职位发布数量整体呈现下滑趋势，临近年末，无论是企业招聘还是个人求职均进入了间歇期，企业一般会将大规模的招聘计划定到年后，而个人也更愿意利用年前的这段时间进行充电和调整。从职位发布数排名来看，销售类职位继续占据半壁江山，而会计、销售代表这两类职位的需求量不降反升，无论是职位发布次数还是需求人数均超过了上月。
软件开发工程师一职自从十月份上榜以来，一直保持着较高的需求，本月仍然位居职位发布数第六名，但我们对比求职者简历投递情况发现，这类人才的供应量明显不足。据天基人才网统计数据显示，十一月份软件开发工程师一职在投递简历数排名中排在第65名，平均企业每发布一个软件开发工程师职位仅有两人可供选择，这与销售类职位动辄1：50以上的供需比相比，差距十分明显。
实际上，软件开发类人才人数并不少，但现今企业对人才的技术、能力综合要求日益提升，真正完全符合企业要求的“全能”型软件开发人才却是不易招到。什么样的人才是企业心目中优秀的软件开发工程师呢？在项目开发过程中，对人才能力的要求往往不简单是某个开发工具烂熟于心。熟练使用一种工具当然不可少，但是，并不是决定开发成功的唯一关键。在实际的工作中，真正将所有技术全部使用，几乎不可能，也没有必要，往往是将有关项目开发的部分的技术精通并灵活使用，就可以很好地完成工作任务。
简历投递数：求职间歇期 调整和规划更重要
尽管十一月有一支由毕业生组成的求职大军活跃在才市中，但校园招聘会火了，网上求职却显得不温不火，本月天基人才网各类职位投递简历数均有所下降，职位排名变化不大。
每年春节前的这两到三个月，是职场中人的间歇期，人们往往不愿选择在这段时间跳槽，直至春节过后的三四月份才会再次活跃起来。天基人才网提醒大家，临近年末，不要轻易消极怠工，抓紧年前的这段时间进行充电和调整，将为节后自己的求职增加一些筹码。同时可以给自己充裕的时间思考，为自己进行准确的定位和职业规划，制定出长远的目标，明确自己发展的方向并做好准备，因为机会属于有准备的人。
年底职场中流行一种“3R原则”，即放松(relaxation)、退缩(reduction)和重整(reorientation)。对于职场中人来说，利用年底的这段“间歇期”，盘点一下自己一年来的方方面面，尽力放松自己的情绪，适时调整自己的目标或期望值。在职业目标和身体健康之间选到一个合适的平衡点，可以为新的一年打好坚实的基础。
来源：天基人才网 作者：洪珊瑚 发布时间：2007-12-10 17:07:06