技能“镀金”学历，就业更容易
来自教育部的数据显示，今年中国高校毕业生将达到559万人。由于2007年尚有70万-80万大学生未能就业，因此2008年实际需要就业的大学生将超过600万人。在众多毕业生面对就业热潮无立足之地时，很多同学开始思考：如何让自己变得更有竞争力？“镀金”的想法也在众多应届毕业生中蔓延开来。
据了解，每年秋冬之际的多场大型招聘会往往都会成为当年才市的风向标。从今年举办的多次大型招聘会上发现：软件工程师的需求量仍然居高不下，且软件工程师、网络工程师等行业继续走强，部分用人单位甚至对应聘人数也不加限制，符合条件即“来者不拒”。
据调查数据显示，几乎所有的IT企业均不同程度地存在人才的缺口，软件工程师成为亟待补充的关键技术工种之一。“随着整个IT行业的发展，软件企业对人才的需求量越来越大，我们的很多合作雇主都表示公司受困人才荒。”智联招聘副总裁表示，每天都有大量企业在各大招聘网站上发布软件、网络人才需求信息，智联招聘每日就能增加十多家。虽然IT专区的人才应聘成功率已经超过90%，但仍有半数以上的企业因为招不到合适的人才而感到无奈。
IT行业资深HR表示，目前国内IT企业中的软件、网络人才，大部分来自专业的培训机构，由于设置相关专业的高校较少，并且所授课程版本较低，导致刚毕业的应届生很难适应企业需求，而行业爆炸性的人才需求增长令大部分企业措手不及，造成现代企业高薪难求人才的局面，软件、网络人才招聘的持续升温也在情理之中。
IT行业人才需求的不断升温，让作为国内知名IT培训机构的北大青鸟APTECH，已成为大学生的“镀金”热门首选。
通过专业系统的培训，北大青鸟在为软件、网络领域输送人才的同时，也解决了相当一部分人的就业问题，形成人才与企业的绿色通道，为求职遇到瓶颈的学生开辟了一条新的道路。面对就业，是脱离本专业，另谋出路？还是寻求与自身专业的结合？一些同学已率先行动，通过学习一些新兴的技能从而实现顺利入职、成功晋升。带着这些问题，笔者从北大青鸟河南最大校区——郑州志远校区了解了一些参加职业培训的毕业生情况和想法，给长期就业无门或毕业即面临失业的读者一些参考。
■镜头一：“IT”成就了他的名企梦想
肖飞同学目前就职于金业集团。他笑着说：“自己原本学的是环境资源与城乡管理专业，但毕业后一直找不到工作。原本对前途一片茫然，无意间了解到北大青鸟，经过慎重思考之后选择进入软件行业，主要看重的是软件行业的发展潜力。”
经过几个月的努力，肖飞已正式通过了金业集团（北大青鸟志远校区的合作企业）面试，谈到这里肖飞也是感慨万千：“庆幸自己当时选择了系统培训，另外觉得像金业集团这样的企业，能锻炼人，刚入行在这样的企业能够积累到不少项目经验。”
此外，肖飞也给了母校学友们一些中肯的建议：“软件行业目前缺口将近上百万，很有发展前景，从目前所在的企业也能感受到软件人才的紧缺，但关键还是要技术扎实，培训期间做好项目实践。”他说，有时选择比努力更重要，“IT这条路是我自信的选择！”
另外，笔者也了解到大部分选择IT培训的同学，能顺利找到工作是第一步，更看重的是行业的薪资待遇和未来的发展空间。
■镜头二：学软件使他成为复合型人才
如果你是计算机专业的，不新鲜；如果你是日语专业的，也不新鲜，但是，如果你在拥有日语专业的同时，再补充一个新的专业技能，那你在找工作的时候，核心竞争力自然成倍地提高。竞争力不强的专业，让李华在就业时受了很多挫败，和大部分学习者一样，李华除了想通过培训实现就业外，更注重在自身专业的基础上提升自己的就业竞争力。李华大专毕业，医药专业，毕业前半年多一直忙于转战各个招聘会现场，但结果徒劳而归。
一次偶然的机会，李华了解到了北大青鸟，在经过实地考察和多方请教之后，毅然选择在毕业半年多之后重新投入到课堂中，但与之前大学教育不同的是，李华选择了学习技能的职业培训，一方面看重的是软件行业的前景，在人才紧缺的情况下，为自己找到一个切入口；另一方面也了解到目前软件行业涉及各个行业，都需要软件开发人员，自己原本的医药基础再加上软件专业技能的学习，李华笑着说：“这也符合就业市场对复合型人才的需求。”将来打算进军医药软件研发。
在讲究效益的今天，企业更看重的是个人的技能与经验，技能+学历，无疑是就业的双保险。
